Увеличить валовый региональный продукт до 1,6 трлн рублей намерены в Хабаровском крае
Экономика

Стратегия развития Хабаровского края до 2026 года охватывает все значимые для жителей региона сферы. По словам первого вице-губернатора Александра Никитина, ведется активная работа по реализации пяти флагманских инициатив, входящих в этот документ, сообщает портал «Губерния».

Александр Никитин напомнил, что стратегию развития Хабаровского края до 2026 года утвердило региональное правительство в декабре 2021-го. В стратегию включены пять флагманских инициатив: «Интересная работа, достойная зарплата», «Край комфортного проживания», «Край здоровья. Растим будущее», «Край инноваций и новых возможностей», «Край притяжения. Туризм в удовольствие». Каждая инициатива разбита на проекты и подпроекты, за которыми закреплены исполнители и ответственные. Их работу контролируют в еженедельном, ежемесячном и ежеквартальном режимах.

«Стратегия и все флагманские проекты ориентированы и базируются на чаяниях людей. Все проблемы, которые обозначались как основные – это и дороги, и транспорт, и проблемы ЖКХ, и проблемы образования, и проблемы хорошей заработной платы, комфортного проживания – стали основной флагманских проектов и стратегии развития», – объяснил первый вице-губернатор Хабаровского края Александр Никитин в эфире программы «Говорит “Губерния“».

Первый вице-губернатор особенно отметил задачу, входящую в проект «Интересная работа, достойная зарплата».

«Мы должны к 2026 году прийти к показателю валового регионального продукта в 1,6 трлн рублей. Мы понимаем, что валовый региональный продукт – это совокупная выручка всего производимого в Хабаровском крае. Сегодня показатель приближается к 1,2 трлн рублей. То есть реализация этого проекта повлечет увеличение производимой продукции, увеличение рабочих мест. Как следствие – улучшение качества уровня жизни. И в общем этот показатель является драйвером развития любого региона и качества развития», – добавил Александр Никитин.

Комментарии:

Комментариев пока нет, будьте первым.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *




Наверх