Лучших наставников, работающих на предприятиях региона, определят в Хабаровском крае. Стартовал профильный конкурс – заявки от желающих рассказать о том, как они передают свой опыт более молодым коллегам, принимают до 28 февраля, сообщает портал «Губерния».

«Конкурс «Лучшая практика наставничества. Лучший наставник» показывает лучшие практики, которые формируются в организациях Хабаровского края, и мы видим тех самых лучших наставников, которые получают по итогам конкурса почетное звание «Лучший наставник Хабаровского края». Смотрим их опыт, смотрим, как система развивается именно с точки зрения передачи профессионального опыта молодому поколению, коллегам, с которыми наставник сотрудничает», – объяснила зампред комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Наталья Мартыненко в эфире программы «Утро с «Губернией»».

Хотя общественность привыкла к тому, что наставники нужны в основном на производственных предприятиях – заводах, фабриках, такие практики востребованы и в непроизводственной сфере. От наставника требуется быть профессионалом своего дела, коммуникабельным человеком, который найдет общий язык с подопечным, поможет ему адаптироваться в трудовом коллективе.

Как отметила Наталья Мартыненко, было решено ввести номинацию «Наставничество в предпринимательстве».

«Мы сейчас как раз вносим изменения в положение. Потому что мы видим, что институт наставничества охватывает не только средний и крупный бизнес, но и малый. Предприниматели становятся наставниками. И важно отметить, что численность работников не имеет никакого значения – даже если у вас предприятие в десять человек и есть наставник, который поделится опытом, то это только в пользу будет для предприятия».

Лучших наставников определят по итогам конкурса – их имена станут известны в марте. Консультации насчет конкурса готовы оказать по телефону: 8 4212 56-74-16, сайт: sz27.ru.