Дальневосточный молодежный образовательный форум «Амур» в этом году пройдет в новом формате. Планируется провести две окружные смены, участники которых соберутся со всего Дальнего Востока, и всероссийскую – она объединит молодежь из разных уголков страны. К тому же перед основными профильными сменами состоятся еще пять межмуниципальных форумов – «Пред-Амуров», сообщает портал «Губерния» со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края.
«»Пред-Амуры» станут не просто новыми образовательными площадками, точками роста и притяжения для молодежи в районах края, но и своего рода отборочным этапом. Лучшие представители молодежной среды, хорошо проявившие себя на муниципальных форумах, попадут на основные смены «Амура»», – рассказала и. о. председателя комитета по делам молодежи Алина Стебнева.
Первые межмуниципальные форумы намечены на март. «Пред-Амур-ЮГ» соберет молодежь Бикинского, имени Лазо и Вяземского районов, а «Пред-Амур-ВОСТОК» – Ванинского и Советско-Гаванского районов. В апреле для молодежи краевого центра, Верхнебуреинского, Нанайского и Хабаровского районов организуют «Пред-Амур-ЦЕНТР», а для Амурского, Комсомольского, имени Полины Осипенко, Солнечного районов и Комсомольска-на-Амуре – «Пред-Амур-ЗАПАД». В мае пройдет «Пред-Амур-СЕВЕР», рассчитанный на активистов из Охотского, Аяно-Майского, Тугуро-Чумиканского, Ульчского и Николаевского районов.
«Над тематикой и программой этих форумов мы еще работаем. А вот темы окружных и всероссийской смен уже определены. Ими станут социальное предпринимательство, семейные ценности и здоровый образ жизни. Всероссийская смена в этом сезоне будет второй и пройдет с 14 по 20 сентября. Ее пилотное название – «Здоровье-на-Амуре»», – уточнила Алина Стебнева.
Напомним, что с 2016 года участниками форума «Амур» стали более трех тысяч человек. На его площадке подготовили свыше 500 проектов и социально-экономических инициатив, 170 из которых поддержало государственными грантами Федеральное агентство по делам молодежи, а 25 проектов реализовали за счет инвестиций промышленных предприятий. Более 40 человек прошли стажировки в крупных дальневосточных компаниях и правительственных учреждениях.